為促進“機關作風建設示范科（室）”創建工作，學校機關作風建設示范科（室）創建工作督導考評組于2017年10月17日和11月8日，對全校16個“示范科室”創建單位逐一進行了走訪督導。

本次走訪督導發現，絕大多數科（室）為基層師生服務意識強，工作中恪盡職守、精神飽滿，辦事業務熟練、熱情周到、語言文明，科室成員團結協作、凝聚力強。相關科室制度建設基本完善，有科室工作職責、工作規范及辦事程序，實施崗位目標責任制和示牌服務。機關作風有了明顯改進，創建工作取得了良好效果。招生就業處招生管理科、安全處辦公室和宣傳部統戰科三個科室在工作態度、環境氛圍、制度建設、服務質量和工作紀律等方面表現較為突出。

督導考評組在走訪中也發現了一些亟待改進的問題：在制度建設方面，有些科室沒有將制度上墻公示，個別科室沒有完善的本科室工作職責、工作規范及辦事程序；在工作紀律方面，個別科室人員有上班遲到和不在崗現象，工作紀律有待加強；在環境氛圍方面，個別科室辦公桌上有煙灰缸，地面有煙頭，存在吸煙現象，全面禁煙還需努力。以上情況，反映出個別科室個別同志對自身作風要求不高，對有關規定執行不嚴，對示范科（室）創建工作重視程度不夠。

開展機關作風建設示范科（室）創建活動，是進一步改進機關作風，提高機關管理服務效能的重要舉措。機關各部（處）和各黨支部要切實加強組織領導，通過創建工作推動各項工作又好又快發展，確保全校機關作風呈現新常態。希望在本次督導中表現優異的科（室）繼續發揚優良作風，立足崗位多做貢獻；尚有差距的科（室）要進一步增強服務意識、責任意識和質量意識，強化行動，使創建工作真正落地落實。

（機關黨總支）