近年來，在學校黨委的正確領導下，在各黨總支和各單位的大力支持下，黨委組織部圍繞服從學校大局，創新理念、強化舉措，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實開展 “三嚴三實”專題教育，全面推進領導班子、干部隊伍、人才隊伍、黨的基層組織和黨員隊伍建設，為學校各項事業發展提了堅強組織保證。重點工作完成情況總結如下：
一、把握重點，扎實工作，有效推進黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育
2014至2015年，全校深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，活動辦公室設在組織部，活動期間組織部認真做好整體規劃、組織指導、統籌協調等各項工作。一是抓好謀劃部署和階段總結。按照學校黨委總體要求部署，謀劃制定了《唐山師范學院深入開展黨的群眾路線教育實踐活動方案》、《唐山師范學院開展“三嚴三實”專題教育實施方案》和各個環節、專題民主生活等方面的方案、安排、制度文件等，并形成了相關階段總結和工作報告；及時下發通知，做好各個環節的工作安排，確保各個環節有效銜接和有序推進。二是抓好溝通協調和組織落實。組織協調召開領導小組會議、聽取意見座談會等，匯總梳理征集的意見建議，協調做好校、系兩級專題民主生活會及校級領導班子專題民主生活會組織和準備工作，組織做好各項專項整治工作推進、落實，匯總整理并撰寫活動材料、情況匯報、經驗交流材料、活動總結，編印《黨的群眾路線教育實踐活動匯編》，對主題活動材料存檔等，務求活動成效，力爭主題活動取得師生滿意的效果。
二、加強領導班子、干部隊伍和人才隊伍建設
1、踐行黨的群眾路線教育實踐活動，以“嚴”的標準和“實”的要求，加強領導班子建設
一是進一步強化領導干部的理論學習，采取了自學、專家輔導、集中培訓、外出培訓等方式深入學習，提高了領導班子和領導干部的政治理論水平。二是切實改進工作作風，處級領導干部主動深入基層查擺問題，注重解決群眾反映的突出問題，積極推進建章立制，使師生員工感受到學校解決問題的決心、行動和效果，有效轉變了工作作風。三是加強了民主集中制建設，認真貫徹了《中國共產黨高等學校組織工作條例》進一步完善了系（院）黨政聯席會議事規則，提高了領導班子的凝聚力和戰斗力。
2、圍繞推動學校發展這一中心任務，加強干部隊伍建設，加大干部考核、監督、選拔、培訓和管理工作力度
一是加強干部選拔任用工作。我們始終以優化班子結構、提高戰斗力為出發點，大力拓展了干部選拔任用渠道，實行競爭上崗，積極推行新提職干部試用期制，2012-2015年，交流干部11名，提拔正處級干部16名，副處級干部16名，對19名同志實行了試用期制。修訂了《中共唐山師范學院委員會唐山師范學院科級崗位設置和科級干部選拔聘用暫行辦法》并嚴格按照做好選拔科級干部選拔工作。二是完善了考評體系。修訂了《中層領導班子及中層干部年度考核工作辦法》，完成了對全校中層領導班子和領導干部的年度考核，對3名中層干部、2個中層領導班子進行了誡勉談話。三是注重干部學習和培訓。堅持“走出去、請進來”的原則，建立了干部教育培訓的長效機制。2012 -2015年，共選派4名中層干部到國家行政管理學院進行培訓，1名中層干部到人民大學掛職鍛煉，選派共青團干部2人到縣級團委掛職工作，選派5個工作組13人參加基層建設年駐村幫扶活動，聘請校內外專家講座21場，舉辦全校中層干部培訓班4期。四是加大了干部監督工作力度。重點建全了《組織工作重要事項請示報告制度》和《關于實行領導干部個人重大事項報告制度的規定》、《中共唐山師范學院委員會關于黨政管理干部兼任教學工作的規定》、《處級干部人事檔案審核工作方案》、《處級干部出國管理辦法》及補充規定，完成了學校管理的102名處級干部的個人有關事項報告工作各檔案審核工作，完成出國（境）證件的收取和保管，共收集保管出國(境)證件45件。將中層干部檔案審核、個人事項報告、干部在企業（社會團體）兼職、出國（境）管理、經濟責任審計等列入干部日常管理內容，確保中央、省委對干部隊伍建設要求得到貫徹落實。
3、充分發揮組織部門牽頭抓總作用，加強人才工作
組織部會同人事處等相關部門，進一步加強了人才工作建設。2012-2015年，對唐山市第六批市管優秀專家6名進行了3次年度考核工作；完成河北省第七批省管優秀專家推薦工作，推薦參加評選，其中1人榮獲省管優秀專家稱號；完成河北省第二批青年拔尖人才推薦工作，推薦4人參加自然科學類拔尖人才的評選；完成河北省第十一屆政協委員推薦，現有省政協委員2人；完成2012年度、2013年首批青年拔尖人才，推薦1人參加評選。推進選調生工作，堅持高標準嚴要求，配合省委、市委組織部做好選調生考試報名、組織審核、考察錄用工作。
三、進一步加強和改進基層黨組織和黨員隊伍建設
全面推進基層組織建設，進一步優化黨支部設置，實現了黨組織與教學、科研、管理、服務對應，配齊配強了黨支部班子。目前，學校共有18個黨總支、56個黨支部。2013年起，我們搭建了“支部活動評選和資助、黨建特色項目申報和展示、黨建課題研究”平臺。深入開展了“黨員志愿服務活動”，“基層黨建優秀案例”征集評選活動，“七一”表彰活動，堅持和完善“三會一課”、民主生活會、談心談話等制度，推進“黨員活動日”和“黨章學習日”系列活動，促進了組織生活常態化規范化，激勵和帶動黨員群體更好的發揮先鋒模范作用，增強了黨組織的影響力。重點制定了《唐山師范學院黨員學雷鋒志愿服務》活動方案、《在職黨員進社區制度》、2013-2015年《開展黨建創新案例評選辦法》、《黨建經費使用管理辦法》、《關于加強“三會一課”制度的指導意見》、《“七一”表彰方案》等相關文件，推進了基層黨組織工作的科學化、規范化、標準化。黨員教育管理工作得到加強，按照《中國共產黨發展黨員工作細則》要求，修定了《中共唐山師范學院委員會發展黨員工作細則》，召開三次黨員發展培訓班，不定期進行了發展黨員工作檢查和抽查，從發展計劃、發展程序、發展質量等關鍵環節嚴格把關，督促規范落實，及時處置不合格黨員，暢通黨員“出口關”。目前學校教師黨員607人，學生黨員637人。重視黨員檔案管理，組織抽查黨員檔案三次，共查閱黨員檔案1026份，及時指出并整改。加強對老黨員、生活困難黨員走訪、慰問、關懷和幫扶，近兩年來，共慰問建國前參加工作的老黨員6人次，離退休黨員12人次，困難黨員14人次。
四、不斷推進基層建設年工作
按照省委要求，近三年來，我校切實做好干部選派和干部駐村工作，扎實完成農村面貌提升的各項工作任務。先后選13位同志下基層到古冶區習家套鄉西李家套村、秦皇島市撫寧縣范各莊村、馬坊村、遵化市團瓢莊鄉吳家坑村和遷安市建昌營鎮石門子村參加基層建設年活動。在學校黨政領導的關心和校內各單位支持下，參加基層建設年的同志牢記使命、不負重托，以強烈的政治責任感和歷史使命感，在扎根基層、無私奉獻，實實在在為群眾辦實事、解難題、做好事，在改善村莊基礎實施、 村民的文化生活、醫療條件、環境衛生和開展致富項目、整體規劃，保持可持續發展等方面形成了一系列好的經驗和制度成果，有力地助推了農村各項事業的發展，贏得了村民的衷心擁護和普遍贊譽，為推進扶貧攻堅，加快新農村建設步伐做出了重要貢獻。我校派出的13位同志分別被省、市評為深化加強基層建設年活動優秀駐村工作隊員，為我市、我校贏得了榮譽。
2012年-2015年，我校組織工作得到了省、市上級主管部門的認可。先后有1個黨總支、1個黨支部分別被評為全省教育系統先進基層黨組織，1個黨支部活動案例被評為全省教育系統優秀案例，3人被評為全省教育系統優秀黨務工作者，1人被評為全省教育系統優秀黨支部書記，1人被評為全省教育系統優秀共產黨員。學校黨委2012年獲得全省教育系統先進基層黨組織稱號，2012年、2013年、2014年連續獲得市直教育系統先進基層黨組織稱號
