2015年4月9日下午，我校2015年機關作風建設工作會議在音樂樓報告廳召開。黨委書記李衛中、院長范永勝、黨委副書記趙劍鋒、黨委常委組織部長邊宏廣出席會議。邊宏廣部長主持會議。

會上，邊宏廣部長宣讀了學校關于表彰2014年機關作風建設十佳服務標兵和優秀服務標兵的決定，李衛中書記為丁新龍、馬連營等十名機關作風建設十佳服務標兵頒獎，范永勝院長為曹福軍、霍翠紅等十二名機關作風建設優秀服務標兵頒獎。

招生就業處副處長丁新龍、辦公室檔案科科長楊蘭作為十佳服務標兵代表分別結合本職工作實踐從作風建設角度交流了工作認識和思考。

邊宏廣部長就2015年機關作風建設示范科（室）的創建工作進行簡要部署。他指出，機關作風建設示范科（室）創建活動時間為4月至9月。要求各單位認真做好組織領導、教育引導、擇優推薦、成果展示等各項工作。把師生滿意始終作為創建活動的評價標準，通過活動“以評促建”，按照工作理念、服務精神、工作紀律、辦事態度、制度建設、服務質量等十項創建內容要求總結本部門在作風建設方面的經驗和存在的不足，努力在強化服務意識，改進工作作風，創新服務方式，解決實際問題等方面取得新的成績。

趙劍鋒副書記在會上做了重要講話。他就機關作風建設提出了四點意見：一是作風建設永遠在路上，任重道遠，必須常抓不懈。加強機關作風建設將直接關系到教學、科研和管理工作的總體水平的提高，關系到學校改革與發展的成效。機關作風沒有最好，只有更好。二是作風建設必須與時俱進，適應新常態，且要持之以恒。要把成為“學習型、服務型、創新型、廉潔型、和諧型”的高效能機關，作為我們機關作風建設的目標。要切實做到加強學習研究，做到自覺做好服務，做到改革創新，做到廉潔奉公，做到成為和諧機關。三是機關作風建設要機關黨總支掛帥，黨員領導干部帶頭，全員積極參與。抓機關作風建設，機關黨總支負總責，要把機關作風建設同黨組織、黨員隊伍建設結合起來，要把機關作風建設與黨風廉政建設結合起來。四是加強制度建設，努力形成機關作風建設的長效機制。要以制度建設持續不斷地推進機關作風建設，要把基層和師生滿意不滿意作為衡量機關作風優劣的重要標準，把基層和師生的評價作為改進作風的重要導向，把基層和師生的監督作為改進作風的強勁動力。要加大選樹典型力度，努力營建激勵干部創新服務方式、注重干事創業的濃厚氛圍，形成齊心協力促發展的良好局面。在作風建設中也要強化責任意識、服務意識、創新意識，勤于學習，勇于擔當，踏實工作，做好服務，為辦好五滿意大學貢獻力量。

會上還通報了機關黨總支改選情況，印發了關于開展機關作風建設示范科（室）創建活動的通知。