2013年，離退休黨總支認真學習、貫徹和落實老干部工作的方針和政策，樹立了“老干部工作無小事，老干部工作重服務”的工作理念，提出了“五種精神”，做到了三個滿意，即上級主管部門滿意、老干部滿意、師生滿意，2013年被評為唐山市老干部工作先進黨組織。

離退休黨總支一年來不斷探索老干部的新思路、新舉措，不斷加強離退休黨總支自我管理、自我教育、自我服務能力，踏踏實實為老干部辦實事、解困難、做好事。在工作中結合我校老干部的實際情況，認真落實老干部的政治、生活待遇，保障老干部活動經費、活動場所落實到位，建立了完善的老干部工作機制。在工作中他們認真為老干部辦理各種醫保手續，及時報銷好每一筆醫藥費，一年累計達到近百萬元。在工作中認真分析老干部的年齡結構，十分關心老干部的身體健康情況，堅持上門服務的做法，為老干部排憂解難。在工作中開通辦公和個人電話，隨時解答老同志提出的所有問題，老同志來到學校每次都送上一杯水，讓同志感覺到家一樣的溫暖。在工作中堅持“六必訪”制度，即住院、壽辰（八十歲）、困難、節日、糾紛、喪葬，及時了解和掌握老干部思想動態，身體情況，主動為老同志排憂解難，做得人心、暖人心、穩人心的工作，對生病住院的老同志總是第一時間趕到醫院去探望，幫助他們解決他們的實際困難。

離退休黨總支在以后的工作中要繼續努力，積極進取，本著為老同志服好務的理念，將“黨的群眾路線教育實踐活動”落到實處，為學校的建設和發展貢獻力量，為將老干部工作邁上新的臺階而努力。

（離退休黨總支 李建文）