2010年4月9日上午，唐山市師范生頂崗實習暨教師脫職培訓工作會議在我校音樂報告廳召開，唐山市教育局李全民局長、楊惠文調研員，我院范永勝院長、閻滿富副院長出席了會議。會議由楊惠文調研員主持，市縣（區）教育局領導及我校各系、相關部門領導、老師出席了會議。

會上，市教育局師教處長張向奎宣讀了唐山市教育局關于2009年師范生頂崗實習農村教師脫職培訓表彰通報。灤縣教育局、灤南縣教育局、豐潤縣韓城中心校、我校中文系、數信系分別作了典型發言。

閻滿富副院長就師范生頂崗實習、教師脫職培訓2009年的工作情況和2010年的工作設想，談了幾點意見。他強調：在市教育局統一安排和部署下，經過各縣區教育局的協調配合、共同努力，我校圓滿完成了2009年的實習和培訓任務。回顧全年的工作，有以下幾點認識：領導重視、認識到位是做好實習培訓工作的前提；制定科學的實習工作與培訓工作方案，組建較高水平的師資隊伍是提升實習培訓質量的基礎；加強管理制度建設、強化過程管理是提高實習和培訓質量的關鍵。閻院長在總結成績時指出：全年共安排1587名師范生頂崗實習，培訓農村教師1184人；研究制訂了19個學科層次的培訓方案，組建了由73人組成的相對穩定的外聘教師專家庫；研究制訂并經實踐檢驗行之有效的11個管理文件。省市各種媒體多次對我們的“師范生頂崗實習、教師脫職培訓”工作進行了宣傳報道，在社會上產生了較好的反響，并榮獲2009年唐山市科學發展創新二等獎。此項工作得到了教育部師范教育司領導的充分肯定，并決定向全國通報這個項目的設計和實施情況。他最后指出：通過一年的艱苦努力，實習和培訓工作已經打開了局面，為今后的工作奠定了堅實的基礎。今年的工作，要在過去的基礎上，注重優化各個環節的工作，進一步提高實習和培訓質量。

最后，市教育局李全民局長作了重要講話。他就頂崗實習和脫職培訓工作強調了幾點意見：“頂崗實習和脫職培訓”“雙贏工程”獲唐山科學發展創新獎。這是師范教育實習制度和教師脫職培訓工作的一項重要改革和創新。這項工作使師范生實習制度改革順利實施，實習學生得到了充分的鍛煉，給農村學校帶去了生機和活力；使脫職培訓使參訓教師受益匪淺，脫職培訓工作有了良好開端；積累了組織頂崗實習和脫職培訓工作的經驗。李局長強調：“頂崗實習和脫職培訓”“雙贏工程”要認真抓幾年。他說，我們將利用幾年的時間，把所有的農村教師培訓一遍。師范生頂崗實習和教師脫職培訓要形成一項長期堅持的制度，建立一種持續有效的機制，以此來全面提高教師隊伍特別是農村教師隊伍素質。各縣（市）區要有一個總體規劃，要有一個通盤考慮。安排實習生頂崗實習和組織被頂替教師參加脫職培訓，不是我們愿意不愿意做的問題，是必須做好的一項工作，需要做好宣傳發動，保證這項工作的長期實施。對于今年的“頂崗實習和脫職培訓”“雙贏工程”李局長指出：要力求取得更扎實的效果。各縣（市）區認真落實好實習的學校，確定好參訓的教師，按要求及時上報唐山師院。要更加重視學生實習前的技能訓練工作。唐山師范學院要全面做好宣傳發動和訓練工作，要召開所有實習生參加的專門會議進行宣傳動員。要拿出專門時間進行教學技能訓練，真正使師范生高高興興去，全身心地投入實習。在頂崗實習期間的學生管理，要按照以實習學校為主、唐山師院宏觀管理的要求，全面加強對實習學生的管理。確保實習學生得到良好的業務指導。各實習學校要明確一名學校領導負責對實習學生的指導工作，并為每位實習學生明確指導教師，對實習學生進行詳細的指導。要嚴格執行“教師脫職培訓期間，參訓教師的管理以唐山師范學院為主，教師所在縣（市）區和學校配合”的規定，全面加強對教師培訓的管理，全面提高教師培訓的質量。教師參加脫職培訓，要與原學校脫離業務關系，原學校不得召回參訓教師。唐山師范學院要嚴格管理，并及時向各縣（市）區反饋教師參訓的情況。要認真研究、修訂培訓方案，突出培訓的針對性和實效性。要積極為參訓教師提供優質的服務，保證參訓教師學得安心、舒心，學有成效。各縣（市）區要與唐山師院密切配合，保證教師按時、全程參加培訓。

                                                      （宣傳部）